此次活动的开展，有效提升了司乘人员的业务技能水平，大家纷纷表示◆■★★◆，要以此次活动为契机，继续加强业务技能学习■◆◆■★★，为段实现安全年贡献自己的力量。

　　充分调研★◆■◆■，主动谋划。段主管机械领导及物机室结合安全生产工作现状，到一线班组与司乘人员进行面对面沟通，通过充分调研，了解了员工在日常工作中的短板弱项■★★■★。同时，针对性地制定了此次专项活动的工作方案，定人定责定计划，为保障活动的顺利开展打下了坚实的基础。

　　为了提升一线员工的业务技能水平，引导员工保持以学促干强基础、立足岗保畅通的热情，中国中铁电气化局运管公司广州维管处深圳维管段在8-10月开展为期3个月的■■◆◆★“强业务、提能力◆★◆★■◆、促提升”轨道作业车司乘人员技能大提升专项活动。

　　内容丰富，形式多样。本次活动采用送教上门的模式■★■，5个车班全员覆盖◆◆★◆，参培人数共计38人◆■★◆，由物机室机械骨干人员担当授课老师，采取了理论知识学习宣贯与实操演练相结合的教学授课模式■■■◆◆，其中理论知识内容覆盖《铁路技术管理规程》、《轨道作业车管理规则》■■★★★、车班管辖各站调车五色图等，实操演练包含轨道作业车驾驶操作、GYK参数输入以及CIR的使用。

　　以考促学，以学促用。10月15日前，物机室对全体司乘人员进行验收◆★◆◆■，通过专人考核评分的方式，检验了活动成果★★★◆◆◆。同时，强化验收结果应用■■，对司乘人员进行奖惩，营造“比、学、赶、超”的学习氛围■◆◆。