抓好抓实基层党建，要创新“三项机制”。基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。一是创新组织机制◆★■■◆★。积极顺应经济社会结构变化■■★■★，采取单独组建◆■◆、联合组建或成立临时党支部等形式，设置特色党支部，利用数字化手段把各级党组织、党员动态链接起来■■★★◆★，推动“建组织”向“成体系”拓展，确保区域覆盖、行业覆盖、重点覆盖、人群覆盖，充分发挥组织功能★★★，鼓励引导青年白领、新就业群体和流动党员立足本职岗位◆★◆★★◆，当先锋、作表率。二是创新选培机制。聚焦“选育管用”全链条，坚持◆■“一线”出干部，“一线★■”出人才的理念，从基层一线、为民服务前沿挖掘能人志士。选优配强基层党组织队伍，为建强基层战斗堡垒提供有力保障◆◆★◆。加强干部队伍建设，树立正确选人用人导向★■，搭建好实践锻炼平台。三是创新激励机制。建立健全激励鞭策机制，营造“比学赶超”良好氛围，推动广大党员干部亮身份、践承诺，扑下身子★◆◆“迎考”◆★，沉到一线“解题”，以时时放心不下的责任感担当作为、干事创业，点燃高质量发展★★★“新引擎”★★■★。

　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是联系服务群众的重要纽带。近年来，在基层治理的大战大考中，基层党组织的战斗堡垒作用更加突出。大抓基层，重在平时。基层党建工作平时抓得好抓得实，关键时刻才能发挥巨大作用★■◆◆◆◆。

　　抓好抓实基层党建★◆◆★■，要实施■◆◆“三责联动■■★◆”。只有抓住基层党建工作责任制这个牛鼻子，在落实责任上狠下功夫◆■■★★，才能推动基层党建工作全面进步■◆、全面过硬。一是明确责任，解决好◆■★■“抓什么”的问题。探索建立责任清单■◆★■★，使基层党建责任成为看得见■★、摸得着的具体要求，做到谁的责任谁担。把责任分解到部门、分解到人，构建党委统一领导■★★、组织部门牵头协调、行业系统具体指导◆◆■、有关部门积极参与的工作体制，形成责任明晰■★◆★◆、分工明确、纵向到底、横向到边的责任体系。二是落实责任◆◆★◆■，解决好◆★★“怎么抓”的问题。针对基层党建点多面广、量大线长的实际■◆■，抓住主要矛盾和关键所在，重点抓好基层党建工作述职评议考核、政策任务落实◆★■★■、突出问题解决等事项■★◆■■，把基层党建工作责任落到实处◆■★★◆。三是追究责任，解决★◆“抓不好怎么办■★”的问题◆◆◆■★◆。强化落实责任的刚性要求◆★★■◆■，加强党建工作责任落实情况的监督检查，做到督促指导从严★■■★★、跟踪问效从严■■★◆◆、责任追究从严，以强烈的担当精神和真管严管的态度★■◆◆■，推动管党治党责任真正落地生效。

　　抓好抓实基层党建◆★，要推行“三个强化★★◆”■◆◆★。基层党建工作，千头万绪、任务繁重■★★■★◆，抓住重点才能抓住关键。一是强化理论武装★◆★■。认真组织党员学习党的创新理论◆■◆，真正让党的创新理论入脑、入心、入魂。积极开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动◆★◆◆◆，动员党员常态化参加组织活动，强化党性意识■★★■◆■，提升思想境界，筑牢信仰之基。二是强化制度立规。广泛深入调查研究◆■，及时总结实践工作经验和理论创新成果■★■★■，把有效做法和成熟经验上升固化为针对性、指导性、操作性强的制度规范，使基层党建工作有章可循、有序开展。三是强化服务意识★★■★◆★。认真践行以人民为中心的发展思想，始终坚持从群众中来，到群众中去◆★★◆◆，认真听取群众所思、所想、所盼★◆■，解决群众实际困难，以实际行动赢得群众的拥护和认可。